在环境问题上，我们有第 号法

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该法律允许以环境保护为目的的法人实体获得这项权利。” 这位律师对负责伸张正义的委员会忽视这项法律感到遗憾。 莫妮卡·奥利瓦雷斯。（图片来源：ICAM） 两年前，奥利瓦雷斯第一次成功获得环境保护组织的自由正义，他代表Grupo Lobo Euskadi。和这次一样的事情也发生了：他们否认了，后来法院批准了。“我们鼓励所有保护环境的协会和非政府组织主张这一规则，因为主管机构拒绝它。这是一种耻辱，因为那些没有钱聘请专门从事行政诉讼的律师的实体无法上诉，”他说。



他感到遗憾的是，“这必须提交最高法院，因为这项权利本应得到地区委员会或中央自由司法委员会的承认。” 律师强调，此案也特别有趣，因为最高法院已经确认，一个政党如果符合法律规定的要求，就可以受益于“自由司法”，这与国家检察 电话数据 官办公室的主张相反。 关于他们向最高法院提起的诉讼的主要问题，奥利瓦雷斯表示，“这些野蛮活动被宣布为文化利益资产，这绝对是史无前例的，也是不可接受的。” 出于这个原因，PACMA 两年来一直试图推翻这一说法。”对同事进行口头和身体上的性挑衅，严重到足以被解雇 一名发表性别歧视言论并摸另一名员工屁股的工人的纪律处分获得批准 （照片：E&J） 加泰罗尼亚高等法院批准了一家公司对一名员工进行纪律解雇的决定，原因是该员工发表了性别歧视言论，并在未经同事同意的情况下对她进行了猥亵。







分庭与一审的理由相同，且被解雇工人对分庭的裁决提出上诉，因此驳回了原告的上诉，从而确认了解雇的可受理性。 该公司向这名工人发出了一封纪律解雇信，理由是该工人犯下了非常严重的违规行为，其中包括这样一个事实：有一天，当该演员和他的同事在工作场所遭到袭击时，被告向这名女子询问她的电话号码，并暗示“这样，她就能看到她一生中从未见过的东西。” 他还对她说：“如果她和他一起去，她就会知道什么是男人，她会度过一段美好的时光，就像她以前从未有过的那样。” 然后，他走近上述工人，抚摸她的手臂和腰部，甚至把手放在她的臀部上，但始终遭到该女子的拒绝，并对他大喊“你为什么摸我的屁股？”，这时另一名工人介入了。目睹了这一场景并责备演员的态度。